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新洲工商分局关于开展“五送五进”主题实践活动实施方案
  2013年01月15日 来源: [ 定制此类新闻 ]
       

机关各部门、局属各单位:

根据区文明办会议要求和新文明[2012]16号文件精神,分局党组决定在全系统创建单位广泛开展文明单位“五送五进”主题实践活动。为了加强对活动的组织和领导,明确各创建单位的具体职责和工作任务,特制定如下方案:

一、指导思想

文明通过“五送五进”活动,进一步强化机关干部服务意识,完善服务机制,提高服务水平,树立为民、务实、清廉形象。进一步推进城乡联动,优化发展环境,切实增强文明单位机关干部做群众工作的本领,解决一批基层群众反映的突出问题,进一步密切党群、干群关系,促进全区农村精神文明建设工作再上新台阶。

二、组织领导

成立分局“五送五进”主题实践活动领导小组:

组 长:杨家斌

副组长:王元生 陶宏学 黄林 刘川 谢光斌

组 员:各科室会、各创建单位负责人

领导小组下设办公室,办公室设在机关党办,具体负责日常活动和各项组织协调工作。

三、活动职责分工

1. 送政策,理论宣传进基层。责任单位:办公室、人教科、登记注册直属局。

2. 送信息,项目建设进基层。责任单位:办公室、财务科,分局小康工作组。

3. 送文化,文明教育进基层。责任单位:办公室、财务科、党办。

4. 送法律,信访维稳进基层。责任单位:法制科、监察科。

5.  送温暖,扶贫济困进基层。责任单位:财务科、工会。

四、 活动主题

紧紧围绕学习实践党的十八大精神,开展送政策,理论宣传进基层,机关干部进基层要认真组织座谈会和学习会,广泛宣传党的十八大精神,指导村级班子制定村庄规划,完善村庄环境设施,整治农村环境卫生,建立一套环境卫生清扫保洁机制,改善村容村貌。送信息,项目建设进基层,着力解决村级集体经济发展困难和问题,为村级经济发展和农民致富提供实用的政策和信息,不断提高基层项目建设水平。送文化,文明教育进基层,指导基层完善文化活动中心,引导村庄发展综合文化室、村民文化广场。引导农村群众在元旦、春节前后开展丰富多彩、健康向上的文化活动。送法律,信访维稳进基层,下移工作重心,深入基层主动开展矛盾纠纷排查,并建立一套维稳工作档案。引导基层建立一个乡风文明理事会、道德协会等自我教育自我管理的自治组织,创建和谐稳定的社会环境。送温暖,扶贫济困进基层,分局7名班子成员要对口帮扶7家困难农户,积极开展生产困难帮扶、生活困难救助、捐款捐物“送温暖”活动,指导贫困户明确发展思路,加快脱贫致富步伐。通过五送活动,使服务对象能够充分了解党的政策,感受到党和政府的温暖。

五、 活动要求

(一) 认识到位。开展文明单位“五送五进”活动是宣传贯彻落实党的十八大精神、深入学习实践科学发展观活动的重要载体,也是为基层群众办实事、办好事的具体形式。分局各创建单位对此项活动要高度重视,列入重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任单位切实抓,协调单位精心组织,周密安排,确保“五送五进”主题活动顺利开展。

(二) 搞好配合。分局各部门、各创建单位既要各司其职,各负其责,又要协调联动,紧密配合。要按照区文明办的统一安排和部署,做好五送的各项工作,确保人员、措施、组织到位。

(三) 务求实效。分局各部门、各创建单位要紧紧围绕活动主题,不断丰富活动内容,创新工作方式,要运用简报、宣传橱窗等,做好宣传工作,营造良好的舆论环境,通过尽可能多的形式,将党的惠民政策,便民服务送到人民群众手中,力求活动收到实效。

 

 

 

                 武汉市工商行政管理局新洲分局

                     2012年12月17日

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